正文
部门介绍
时间:2017-04-21 17:17:01  来源:  作者: 点击数:17

 为了进一步做好环节及科级干部学期和年度考核工作,根据亚虎娱乐和上级有关规定与要求,在征求意见、总结经验、吸收同志们提出合理化建议基础上,修订形成本实施办法。

一、考核类型和内容
考核分为学期工作质量考核和年度综合考核两类。
学期工作质量考核主要考核学期工作能力和实绩,包括工作量、工作态度、工作完成情况及实际效果;年度综合考核包括德廉、能、勤、绩四个方面。
二、量化权重(满分100分)
廉占10%勤占20%;学期工作质量占50%;部门年度工作考核占10%;亚虎娱乐党委集体审核考核结果掌握10%
三、考核办法
1、德廉:环节干部由组织部组织全院教职工测评确定;科级干部由组织部在其所属范围组织教职工测评确定。每年底测评一次,记入年度考核。
2、勤:由人事处依据日常考勤记录认定得分,记入年度考核。
3、学期工作质量(能和绩):
学期工作质量考核每学期进行一次,按照点线面、上中下结合的方式测评考核。
环节干部由组织部组织相关范围教职工测评占30%,环节干部互测占20%
科级干部由组织部组织所属范围教职工测评占30%,上一级领导评定占20%
4、部门年度工作考核:
亚虎娱乐党委组织部组织对系部处室进行年度考核折合环节干部关于部门年度工作考核的10%,设科室的系部处室组织对本部门科室进行年度考核折合科级干部关于部门年度工作考核的10%,不设科室的系部处室的科级干部以系部处室年度考核结果折合科级干部的部门年度工作考核的10%
对系部处室的年度考核办法由亚虎娱乐党委组织部制定并实施。系部处室所属科室的年度考核办法由本系部处室确定并实施,考核后的考核结果报亚虎娱乐党委组织部。系部处室及科室工作考核按百分制进行,以年度实际开展和完成的工作占应完成工作的百分比作为考核分值。
5、亚虎娱乐党委审核:亚虎娱乐党委结合亚虎娱乐整体工作情况审核环节和科级干部考核结果(10%)。
出现工作事故的不能评为优秀。
四、考核程序
1、年终进行个人总结。书面总结一年来思想政策水平、履行岗位职责、工作实绩情况,填写在“年度考核登记表”中。
2、考核测评。按照各项考核测评相关办法分别组织。
3、初评结果。组织部按照学期工作质量考核测评情况计算汇总初评结果,按分值排序,初定环节及科级干部学期工作质量考核ABC等级(A30%BC70%)的具体人员;再按上、下两学期的学期工作质量考核测评结果,结合德廉、勤、部门年度工作考核情况,初定年度考核结果(优秀占15%)。
4、亚虎娱乐党委审定考核结果。由组织部向亚虎娱乐党委汇报考核情况,亚虎娱乐党委结合10%的考核权重,确定考核结果。
5、公示。将亚虎娱乐党委确定的考核结果进行公示,公示无异议后确定为最终考核结果。
五、时间安排
学期末及年终完成此项工作。
附件:⑴.《环节干部学期工作质量测评表》
.《教职工对环节干部德廉测评表》
.《科级干部学期工作质量测评(评定)表》
.《科级干部德廉及学期工作质量测评(评定)表》
.《环节及科级干部学期工作质量测评范围分布》
 
 
OO七年十二月五日


附件⑴:
环节干部学期工作质量测评表
测评人员类型:
时间范围:(上半年或下半年)                                  20       年       月      日
序号
姓名
工作能力和实绩
(工作量、态度、完成情况)
序号
姓名
工作能力和实绩
(工作量、态度、完成情况)
A
B
C
A
B
C
1
 
 
 
 
7
 
 
 
 
2
 
 
 
 
8
 
 
 
 
3
 
 
 
 
9
 
 
 
 
4
 
 
 
 
10
 
 
 
 
5
 
 
 
 
11
 
 
 
 
6
 
 
 
 
12
 
 
 
 
注:A95分;B80分;C65分。
 
附件⑵:
教职工对环节干部德廉测评表
时间范围:(全年)                                                       200712       
序号
姓名
德廉(全年)
(思想政策水平)
序号
姓名
德廉(全年)
(思想政策水平)
A
B
C
A
B
C
1
 
 
 
 
7
 
 
 
 
2
 
 
 
 
8
 
 
 
 
3
 
 
 
 
9
 
 
 
 
4
 
 
 
 
10
 
 
 
 
5
 
 
 
 
11
 
 
 
 
6
 
 
 
 
12
 
 
 
 
注:A95分;B80分;C65分。
 
附件⑶:
科级干部学期工作质量测评(评定)表
测评(评定)人员类型:
时间范围:(上半年)                                                                          20                 
序号
所属范围
姓名
工作能力和实绩
(工作量、态度、完成情况)
A
B
C
1
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
5
 
 
 
 
6
 
 
 
 
7
 
 
 
 
8
 
 
 
 
注:A95分;B80分;C65分。
 
 
附件⑷:
科级干部德廉及学期工作质量测评(评定)表
测评(评定)人员类型:
时间范围:(德廉:全年;工作质量:下半年)                             20                  
序号
所属
范围
姓名
德廉(全年)
思想政策水平
工作能力和实绩(下半年)
工作量、态度、完成情况
A
B
C
A
B
C
1
 
 
 
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
 
 
5
 
 
 
 
 
 
 
6
 
 
 
 
 
 
 
7
 
 
 
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
 
 
注:A95分;B80分;C65分。
]